Befektetői közlemények
A Magyar Telekom a Társaság szervezetében és vezetésében bekövetkező változásokat jelent be
Budapest, 2010. április 21. 14:05
A Magyar Telekom Nyrt. (Reuters: NYSE: MTA.N, BÉT: MTEL.BU és Bloomberg: NYSE: MTA US, BÉT: MTELEKOM HB), Magyarország vezető távközlési szolgáltatója az alábbi szervezeti és vezetésben bekövetkező változásokat jelenti be.
A Magyar Telekom
(Társaság) piacvezető szolgáltatóvá vált három képernyős vállalatként, számos
mobil készüléken, számítógépen és televízió képernyőn keresztül elérhető
terméket és szolgáltatást kínálva lakossági ügyfeleinek. Szélessávú internet
hozzáférést mintegy 650.000 otthonban biztosít, piacvezető a mobil szélessávú
szolgáltatások terén, a TV szolgáltatók között pedig a második legnagyobb piaci
szereplő.
Annak érdekében,
hogy a Társaság a gyorsan változó piaci és gazdasági környezetre még
hatékonyabban tudjon reagálni, az Igazgatóság 2010. április 21-ei ülésén az
irányítást érintő szervezeti változásokról döntött.
A 2008-ban
bevezetett ügyfélközpontú szervezeti működést továbbfejlesztve, a Társaság
döntéshozatali képességét és rugalmasságát erősítő funkcionálisabb szervezet
létrehozására van szükség. A változások erősítik továbbá a marketing, az
értékesítés és a technológiai területek közötti együttműködést, és biztosítják,
hogy a társaság hagyományos vezetékes és mobil szolgáltatóból egy innovatív, a
kikapcsolódás élményét nyújtó kommunikációs és információs szolgáltatóvá
váljon.
Minden, korábban a
Társaság különböző szervezeti egységeiben végzett, a lakossági piacot érintő
termékfejlesztés, kommunikáció, piackutatás és márkastratégia irányítására az
Igazgatóság létrehozott egy marketing vezérigazgató-helyettesi pozíciót. A
marketing vezérigazgató-helyettes Király István
lesz, aki jelenleg a Társaság Vállalati Szolgáltatások Üzletágának marketing
igazgatója. A fentiek, az új marketing és márkastratégiai megközelítéssel
együtt biztosítják, hogy a lakossági ügyfelek vonzó termék - és szolgáltatás
portfólióból választhassanak.
A magas szintű és
teljes körű lakossági kiszolgálás biztosítása érdekében értékesítési
vezérigazgató-helyettesi pozíció létrehozásáról döntött az Igazgatóság. Az új
vezérigazgató-helyettes lesz felelős az értékesítésért, ügyfélszolgálatért,
valamint az ügyfeleknek kínált eszközök logisztikai hátterének biztosításáért.
Egyidejűleg, a
jelenleg a vezérigazgató közvetlen irányítása alá tartozó számos irányítási és
ellenőrzési funkció – a jogi, a szabályozási, a megfelelőségi, a belső
ellenőrzési és a biztonsági területek – irányítására jogi és társasági ügyekért
felelős vezérigazgató-helyettesi pozíciót hozott létre az Igazgatóság. A jogi
és társasági ügyekért felelős vezérigazgató-helyettes Máthé Balázs lesz, aki
jelenleg jogi igazgató.
Az új
vezérigazgató-helyettesek tagjai lesznek a Magyar Telekom Ügyvezető
Bizottságának is.
Szintén az új
kihívásoknak megfelelő szervezet-fejlesztés keretében, minden olyan pénzügyi tevékenység, amelyet
jelenleg a Társaság különböző szervezeti egységei végeznek Thilo Kusch
gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítása alatt összevonásra kerülnek.
További változás,
hogy Pataki Róbert stratégiai és
üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettes irányítási területe kibővül a Társaság
nagykereskedelmi tevékenységének felügyeletével.
Az emberi erőforrás
-, a műszaki terület, valamint a Vállalati Szolgáltatások Üzletág irányítását a
változások nem érintik.
A szervezeti
változásokkal összefüggésben Winkler
János vezérigazgató-helyettesnek, a Lakossági Szolgáltatások Üzletági
jelenlegi vezetőjének munkaviszonya közös megegyezéssel április 30-án
megszűnik.
A Lakossági
Szolgáltatások Üzletágat a szervezeti változások hatálybalépéséig, 2010. július
1-jéig Christopher
Mattheisen vezérigazgató irányítja.
„Szeretném kifejezni
őszinte köszönetemet és elismerésemet Winkler Jánosnak
a kiemelkedő munkájáért, amellyel jelentősen hozzájárult a Társaság sikereihez.
János fontos szerepet játszott a Westel majd a T-Mobile márka piacvezető
pozíciójának elérésében és megtartásában, csakúgy, mint a T-Home márka sikeres
bevezetésében, valamint a Társaság három képernyős stratégiájának
megvalósításában. Jövőbeni tevékenységéhez sok sikert kívánunk” – mondta
Christopher Mattheisen.
A fenti szervezeti
változások 2010. július 1-én lépnek hatályba.
Ezen befektetői
közlemény jövőre vonatkozó kijelentéseket is tartalmaz. Azon megállapítások,
melyek nem múltbeli eseményekre vonatkoznak (azaz a véleményünkre és
várakozásainkra vonatkozó kijelentések), jövőre vonatkozóak. Ezen kijelentések
a jelenlegi terveken, becsléseken és előrejelzéseken alapulnak, ezért nem lenne
helyes ezen kijelentésekre a kellő mértéket meghaladó módon támaszkodni. A
jövőre vonatkozó kijelentések azon időpontbeli állapoton alapulnak, amelyben
ezen állítások elhangzanak, s nem vállalunk kötelezettséget arra nézve, hogy a
kijelentések bármelyikét új információk vagy jövőbeli események alapján a
továbbiakban nyilvánosan frissítsük, módosítsuk.
A jövőre vonatkozó
kijelentések önmagukban rejlő kockázatokkal járnak. Felhívjuk a figyelmet arra,
hogy számos olyan fontos tényező van, amelynek hatására a tényleges eredmények
lényegesen eltérhetnek az előretekintő jellegű megállapításoktól. Az ilyen
tényezőket többek között a 2009. december 31-én végződött évre vonatkozó, 20-F
formátumú éves jelentésünk is részletezi, amelyet az Egyesült Államok Tőzsde-
és Értékpapírfelügyeletéhez, azaz a U.S. Securities and Exchange Commissionhoz
(SEC) nyújtottunk be.