Sajtóközlemények

Budapest, 2018. december 14. 10:00

A Magyar Telekom átlagosan 6%-os bérfejlesztésről és 400 fős létszámleépítésről állapodott meg a vállalatnál működő érdekképviseletekkel.

A megállapodás értelmében 2019. április 1-jétől a Magyar Telekom nem vezető beosztású munkavállalói átlagosan 6%-os bérfejlesztésben részesülnek.

A Magyar Telekom 2019-ben is folytatni kívánja a szervezeti átalakítást, hogy hatékonyabb, és laposabb szervezetté váljon, mely gyorsabban reagál az ügyfelek igényeire és a piaci változásokra. Ennek érdekében a társaság 400 fős létszámleépítésről állapodott meg az érdekképviseletekkel. Az érintett munkavállalók jelentős része várhatóan 2019 első negyedéve során távozik a vállalattól. A Magyar Telekom a távozó munkatársak újra-elhelyezkedését a jól működő Esély program keretén belül aktív álláskereséssel, munkaerő-piaci tréninggel és személyes tanácsadással támogatja.